Foto: Formatura da turma de colaboradores Cresol.

Iniciativa investe no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, fortalecendo a sustentabilidade dos resultados

Investir no desenvolvimento das pessoas através da educação e formação é o quinto princípio do cooperativismo e um dos pilares que sustentam a solidez do Sistema Cresol. Com esse propósito, a instituição estruturou o Programa Desenvolve Cresol, uma iniciativa voltada ao fortalecimento de competências e à preparação de colaboradores para a gestão alinhada com a cultura cooperativista.

O programa foi criado para promover o aprimoramento de competências técnicas e comportamentais essenciais para a gestão de pessoas. Toda a jornada formativa foi construída em sintonia com a cultura organizacional e com o jeito Cresol de ser.

"Valorizamos a cultura da Cresol e as experiências dos nossos colaboradores. Por isso, investir em programas que incentivam a formação interna dos nossos profissionais é fundamental. É dessa forma que fortalecemos o nosso sistema e garantimos o futuro da nossa cooperativa, valorizando o desenvolvimento e a dedicação de todos", ressalta o vice-presidente da Cresol Confederação, Adriano Michelon.

A primeira turma contou com a participação de 25 colaboradores, da Cresol Confederação e da Central Cresol Baser, que participaram desta formação ao longo de seis módulos. O programa passou desde a cultura organizacional até a aplicação de metodologias de gestão,  proporcionando a chance de aprofundar a compreensão sobre o papel da liderança e de aprimorar competências estratégicas essenciais.

A diretora de Riscos da Cresol, Karoline Gesser, acompanhou o Programa Desenvolve e destacou sua importância para a cooperativa. “Este programa representa muito mais do que capacitação, é um espaço genuíno de aprendizado, troca e ampliação de visão sobre o nosso negócio. Cada participante teve a oportunidade de fortalecer competências, compartilhar experiências e se preparar para contribuir ainda mais com o crescimento da Cresol”, avaliou Karoline Gesser.

Jornada de desenvolvimento

O Desenvolve Cresol representa o compromisso da instituição com a formação e o crescimento de seus colaboradores, promovendo o desenvolvimento de competências alinhadas à cultura cooperativista e à busca por resultados sustentáveis no sistema.

Colaboradora da Cresol há mais de cinco anos, a analista de Informações Gerenciais Tailana Maieski destaca que a participação no programa possibilitou ampliar sua compreensão sobre a cultura organizacional e refletir sobre o papel da liderança na cooperativa. “A metodologia trazida pelos facilitadores permitiu que conectássemos o conteúdo com a nossa realidade do dia a dia, com momentos de trocas entre os colegas e reflexões, ajudando a desenvolver uma visão mais estratégica e alinhada à cultura do sistema e a nos preparar para os próximos desafios”, disse Tailana.

Para o analista de Infraestrutura Lucas Giacomini, a trilha de desenvolvimento contribuiu para o fortalecimento de competências. “Concluir essa jornada me trouxe uma grande sensação de alegria e realização. Sinto que evoluí significativamente como profissional e como pessoa, estando hoje mais preparado, confiante e valorizado. Tenho convicção de que essa oportunidade foi um divisor de águas importante para o meu desenvolvimento e para os próximos passos da minha carreira", enfatizou.

Fonte: Cresol