Foto: Rafa Neddermeyer/Agência Brasil

O salário mínimo poderá passar dos atuais R$ 1.621 para R$ 1.741 em 2027, conforme previsão do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) enviado pelo governo federal ao Congresso Nacional. Se confirmado, o aumento será de R$ 120, equivalente a aproximadamente 7,4%.

A proposta considera a inflação projetada e um ganho real de 2,3%. Para quem recebe exatamente um salário mínimo, o reajuste representaria R$ 1.440 a mais ao longo de 12 meses, sem contar o décimo terceiro salário.

A mudança também poderá impactar benefícios vinculados ao piso nacional, como aposentadorias e pensões do INSS no valor mínimo, Benefício de Prestação Continuada (BPC), abono salarial PIS/Pasep e seguro-desemprego, conforme as regras aplicáveis a cada pagamento.

O novo valor deverá entrar em vigor em 1º de janeiro de 2027, mas ainda não está confirmado. A estimativa poderá ser alterada antes da definição oficial, conforme a atualização dos indicadores econômicos utilizados no cálculo. Até lá, o salário mínimo permanece em R$ 1.621.

Fonte: Massa